Plan de liderazgo
Este plan nace de más de 10 años liderando equipos en una de las multinacionales más importantes del país, y de los aprendizajes —y también vacíos— que me dejó ese recorrido.
Mi misión es acompañarte a dirigir tu negocio en coherencia con tus principios, generando sinergia con tu equipo para avanzar con claridad hacia tus objetivos clave.
Vivimos en la era de la inmediatez, donde se exigen resultados rápidos y eficientes. Y eso solo es posible cuando el liderazgo sabe sostener al equipo y acompañarlo a desplegar su potencial.
Ahí está el verdadero reto: sostener la carga diaria, lidiar con la incertidumbre y alcanzar objetivos…
Y, sobre todo, liderar a personas diferentes a nosotr@s, que necesitan ser escuchadas, motivadas y guiadas hacia una meta común.
Pero no tienes que hacerlo sol@.
En este programa te comparto mi experiencia y las claves que me han permitido llevar equipos a su máximo rendimiento y afrontar situaciones complejas desde el equilibrio, la presencia y la serenidad.
Plan de liderazgo es un plan pensado para:
Personas que tienen a su cargo a equipos y necesitan recursos para su gestión, tanto a nivel de planificación, estrategia y control como para elevar su motivación.
Personas promocionadas laboralmente y que se encuentran con el reto de dirigir equipos.
👉 Emprendedores que deben empezar a trabajar con personas a su cargo y que no disponen de la formación ni la experiencia para ello, ni en gestión de equipos ni en la estructura y organización de su propio negocio.
“Liderar no es hacerlo todo, sino guiar con visión clara y disfrutar del camino. Cuando la estructura, la confianza y el cuidado se dan la mano, el equipo responde solo.”
Objetivos
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Aprender a conocerte, escucharte y respetarte para actuar en coherencia con el estilo de liderazgo que quieres desarrollar.
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Movilizar a tu equipo en pro de los retos y objetivos marcados. -
Construir verdadero trabajo en equipo, donde el trabajo colaborativo es mucho más que la suma de las partes. -
Reconocer oportunidades y posibilidades para actuar desde la proactividad y la resolución -
Proporcionarte herramientas que te conduzcan a la serenidad, para saber decidir y afrontar todas las situaciones retadoras que encontrarás en el camino. -
Asentar las bases de tu negocio, creando estructuras claras, procesos sistematizados y una visión estratégica que te permita disfrutar del camino, con la tranquilidad de tenerlo todo bajo control.
Contenidos
Antes de pensar en crecer o liderar a otros, necesitas un negocio claro, sólido y alineado contigo. Esto implica tener una visión definida de hacia dónde vas y por qué, saber con claridad qué ofreces, a quién te diriges y organizar los pilares que sostienen tu día a día: comunicación, prospección, ventas y seguimiento.
Aprenderás a gestionar tu tiempo y tu energía para avanzar con equilibrio, evitando el caos y el agotamiento que a menudo acompañan al emprendimiento.
Desde ahí, construiremos procesos sencillos que te permitan sostener el negocio sin depender siempre de ti, abriendo el camino a delegar y escalar cuando llegue el momento.
Porque un negocio sólido no solo da resultados: también te permite disfrutar del camino.
Una vez la estructura esté clara, miraremos hacia dentro y hacia fuera: cómo lideras, cómo funciona tu equipo y qué necesita tu negocio para crecer de forma sostenible. Trabajaremos tu estilo de liderazgo, aprenderás a adaptarte a personas y situaciones, y a formar equipos complementarios que sostengan tu crecimiento.
Por último, analizaremos oportunidades reales de expansión y definiremos estrategias prácticas, coherentes con tu visión, tu equipo y el momento en que te encuentras.
Porque solo cuando lideras con claridad y te rodeas de las personas adecuadas, puedes crecer sin perder tu esencia ni agotarte en el intento.
Analizaremos que liderazgo se está ejerciendo a través del modelo de Hersey y Blanchard, la teoria de XY de Mc Gregor y los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey, entre otros, para empezar a cambiar la realidad de tu organización y conseguir mejores resultados.
Desde los roles de Belbin, podrás identificar qué aporta cada persona de tu equipo y aprenderás a desplegar las habilidades clave que permiten construir equipos complementarios y de alto rendimiento.
Además, te mostraremos cómo facilitar reuniones eficaces, donde no solo se avance en tareas, sino que se generen nuevas ideas, perspectivas compartidas y soluciones prácticas que impulsen el crecimiento del negocio.
Abordaremos el crecimiento de tu organización creando protocolos claros que permitan escalar de forma ordenada y sostenible. Un crecimiento equilibrado, que te ayude a consolidar resultados sin caer en el desorden ni en el riesgo de morir de éxito.
Todo un viaje de autodescubrimiento donde partiendo de recursos de organización, planificación y estrategia te acompañamos a impactar en las personas desde una dimensión emocional, ¿te apuntas al reto?
Nuestras opciones
programa extenso
Plan de liderazgoprograma express
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Testimonios de nuestros clientes
¿Dudas de si es para ti?
Te ofrezco una sesión gratuita de acompañamiento, donde exploraremos juntas si este camino es para ti. Porque cuando hay conexión, ambas partes crecemos.
